Procesbeschrijving
1. Intake: 1 uur
- Ondertekenen betalingsvoorwaarden en melden privacy en klachtenreglement
- Bepalen type traject (gericht op werk of niet)
- Doelstellingen / stappenplan van de begeleiding bepalen /omschrijven wat
als succesvol wordt ervaren. De volgende activiteiten kunnen onderdeel uitmaken
van een reintegratietraject:
- Intake
- Assessment: afhankelijk van de hulpvraag wordt er gericht onderzoek gedaan naar persoonlijkheid, intelligentie, probleemoplossend vermogen, psychische draagkracht / psychiatrische klachten, beroepskeuze en persoonlijk profiel m.b.t. de arbeidsmarkt.
- Psychosociale training
- Activiteiten formuleren
- Oriëntatie op werk
- Contact maken / netwerk opbouwen
- Schakelen met eigen, bestaande netwerk
- Sociaal maatschappelijke activering
- Sollicitatietechnieken (schriftelijk, presentatie etc)
- Samen acties ondernemen
- Monitoring: samen op pad, follow up gesprekken
- Bemiddeling
- Plaatsing
- Nazorg
- Vastleggen in voorblad en actielijst
- Schrijven intakerapportage
- Bepaling duur van traject i.o.m. opdrachtgever
2. Vervolggesprekken: 1 tot 1,5 uur
- Vastleggen frequentie: wekelijks, tweewekelijks, maandelijks
- Vastleggen kernwoorden elk gesprek in actielijst en afspraken in actielijst over wie wat doet dus verdeling taken
- Afspraken huiswerk vastleggen / bespreken huiswerk
Tussentijdse evaluatie en mogelijke bijstellingen
- Evalueren van het stappenplan
- Bijstelling duur traject waar nodig
- Bijstelling doelen waar nodig
- Rapporteren behaalde doelen: succes en stagnatie
- Vaststellen: voortzetting traject? Verandering traject? Afronding traject?
Eindgesprek
- Behaalde doelen / eindevaluatie
- Opties bespreken m.b.t. veranderen doelstelling: is er bijvoorbeeld een PGB nodig, meer psychische ondersteuning of blijft reïntegratie voorop staan?
- Afsluiting / doorverwijzing
- Een eindrapportage: plaatsing / geen plaatsing & motivatie
Nazorg
- Nabellen of mailen gedurende de drie maanden waarin de nazorg van een traject wordt geboden.
- Indien van toepassing: schakelen met opdrachtgever of bijvoorbeeld nieuwe werkgever, derden
- Nazorgrapportage twee a drie maanden na afronding traject indien nog nodig.